Видим только подходящихразработчиковпрограммистовархитекторовинженеровдизайнеровтестировщиковтимлидованалитиков
Ваша главная проблема —
не отсутствие кандидатов,
а отсутствие правильных кандидатов.
С 2017 года мы занимаемся точечным поиском инженеров для технологических компаний. Мы не работаем как классическое агентство потокового подбора и не присылаем десятки нерелевантных резюме. Наша команда выстраивает прямой диалог с пассивными кандидатами, оценивает их реальный опыт силами практикующих инженеров и сопровождает кандидата до завершения испытательного срока.
Скрининг
Отсекаем 95% рынка на этапе первичного анализа. Вы не тратите время на нерелевантные отклики и шаблонные резюме.
Хантинг
Выходим напрямую на пассивных кандидатов в целевых компаниях. Общаемся на языке инженеров, без стандартных HR-скриптов.
Техаудит
Проверяем архитектурное мышление и качество кода силами наших штатных инженеров. Отсекаем «дутые» резюме.
Находим тех, за кого никто не берется
Мы специализируемся на сложных точечных позициях и редких технологических стеках, от которых отказываются другие агентства. Если вам нужен специалист с уникальным набором навыков в условиях экстремально узкого рынка, мы найдем его через внутренние сети рекомендаций, закрытые инженерные сообщества и прямой точечный хантинг.